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        1. 工會信息
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          公司召開十屆一次職工代表大會
          時間:2015-08-12

          2月9日,公司召開了十屆一次職工代表大會。市交委巡視員蕭史明同志,市交運工會主席陳麗華同志出席了本次大會。大會審議通過了客輪公司總經理閻得中同志作的《廣州市客輪公司2014年工作總結》、《廣州市客輪公司2015年工作計劃》的報告和副總經理王偉光同志作的《廣州市客輪公司2014年業務招待費開支情況》的報告、《廣州市客輪公司2014年安全工作總結》、《廣州市客輪公司2015年安全工作計劃》的報告。大會還審議通過了《廣州市客輪公司第十屆職工代表大會第一次會議決議》。

          公司黨委書記羅偉錦同志用“機遇與挑戰并存,困難與希望同在”總結公司2014年工作及2015年現狀。他要求,公司全體員工全力推進各項生產經營任務,職工代表要履行好職責,自覺遵守公司作風建設相關規定,嚴格自律,克制私欲,修練定力,以嚴格的標準要求和約束自己,以肩負的重任和使命鞭策自己,樹立好職工代表的榜樣。同時,職工代表要一方面學會站在全局的高度思考問題,把公司的重大事項和決策傳達給職工,做好釋疑解惑工作,充分調動員工的積極性;另一方面還要發動員工為公司改革和發展建言獻策,發揮群眾的智慧,協助公司解決遇到的問題和困難。

          市交委巡視員蕭史明同志出席了本次大會并作重要講話。講話中,蕭巡視員指出,職工代表是企業民主建設的重要力量,既要為企業發展建言獻策,提出好的意見和建議,又要反映職工的意見和呼聲,擔負起參政議政的責任,切實發揮好職工代表作用。結合當前水上巴士發展的大好形勢,他還關切地要求市客輪公司做好人才隊伍建設工作。他說,人才是企業發展和壯大的根本,任何企業沒有人才作支撐,發展都將是一句空話。水上巴士的發展需要大量的的人才,市客輪公司要繼續發揚尊重人才、尊重創新的良好風氣,建立培養和招聘并重的隊伍建設模式,尤其是要重視一線技術人才的培養。

          他希望全體職工代表更加努力工作,更加務實創新,團結和動員廣大職工奮發進取,為打造廣州第四套公交體系做出新的更大貢獻。


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